Ik mag zijn wie ik ben

Bij Richting ervaar ik betrokkenheid tussen mij en mijn collega’s. Daarom vind ik het ontzettend fijn dat ik aan het eind van mijn carrière bij Richting terecht ben gekomen. We zijn er echt voor elkaar, waardoor ik me nooit alleen voel. Het unieke van Richting is dat we elkaar zien en erkennen; het is geen lege belofte maar een daadwerkelijke mensgerichte organisatie. Door zelfsturing krijg ik de ruimte om mijn eigen kwaliteiten naar voren te brengen, zonder dat een leidinggevende dicteert wat ik wel of niet kan. Iedere collega heeft zijn eigen expertise. De open cultuur, waarin ik gewoon mag zijn wie ik ben en waarin fouten als leermomenten worden gezien, geeft mij een veilig en vertrouwd gevoel. Bij Richting springt de kernwaarde ‘oprechte aandacht en interesse’ er voor mij uit; of het nu gaat om een jarige collega of om iemand die even een moeilijke tijd doormaakt. Dat niveau van zorg en interesse is voor mij erg belangrijk.

Veelzijdige rol

Het werken met mensen vind ik heel fijn. Als arboverpleegkundige kan ik op basis van mijn medische kennis zelfstandig adviseren, wat me in staat stelt om diegenen die in verzuim zijn te helpen en te begeleiden in hun re-integratieproces. Mijn rol is veelzijdig; naast het houden van spreekuren houd ik me bezig met coaching, keuringen en preventieve medische onderzoeken. Bij Richting krijg ik ruimte om me verder te ontwikkelen. Als je graag een opleiding wilt volgen, dan maakt Richting dit mogelijk en wordt ervoor gezorgd dat dit verantwoord gebeurt. Ik heb de opleiding motiverende gespreksvoering mogen volgen en blijf me verdiepen door interne workshops, zoals zelfreflectie. Het doet me goed om als arboverpleegkundige te zien hoe mensen groeien en hun kwaliteiten herontdekken, iets wat mij elke dag weer motiveert in mijn werk.