Josine Kool

Bedrijfspsycholoog

"Omdat je zo veel vrijheid krijgt, voel je meer verantwoordelijkheid voor hetgeen wat je doet."

Josine Kool

Bedrijfspsycholoog

"Omdat je zo veel vrijheid krijgt, voel je meer verantwoordelijkheid voor hetgeen wat je doet."

Er wordt met elkaar meegedacht

Bij Richting ervaar ik vrijheid en flexibiliteit in mijn werk. Binnen het model van zelfsturing krijg ik de autonomie en verantwoordelijkheid om mijn rol naar eigen inzicht in te vullen. Op deze manier word je in je eigen kracht gezet. Bij Richting draait het om wederzijds vertrouwen en zijn we gelijkwaardig, er is geen sprake van een hiërarchie. ‘Het samen doen’ vind ik een belangrijke waarde. Ondanks de vrijheid en autonomie, werk ik veel samen met de andere professionals. Dat vind ik fijn omdat er met elkaar meegedacht wordt. Hetzelfde geldt voor het contact met mijn collega’s; of we nu samen lunchen, een praatje maken bij de koffiemachine of complexere zaken bespreken, we zijn er voor elkaar en dat voelt goed. Werken bij Richting is niet voor iedereen weggelegd. Je moet in staat zijn om te gedijen in een omgeving van autonomie en vrijheid, zelf aangeven wat je nodig hebt en actief participeren in het vormgeven van je eigen groeipad.

Ruim de tijd voor spreekuren

In mijn rol als bedrijfspsycholoog ervaar ik dagelijks het maatschappelijk belang van mijn functie. Elke dag zet ik me in om mensen te begeleiden in hun verzuim, maar ook om samen te kijken naar de juiste stappen voor de toekomst. Het is zo waardevol om samen een pad uit te stippelen, waarbij het niet enkel gaat om het herstel, maar om een luisterend oor te bieden en samen te onderzoeken wat voor de betreffende persoon werkt. Dankzij programma’s zoals ‘5 stappen vooruit’, kan ik nog dieper ingaan op de persoonlijke uitdagingen van de medewerkers en hen verder helpen dan alleen binnen de verzuimbegeleiding. Zo kan ik echt iets betekenen voor hen. Bij Richting krijg ik ruim de tijd voor mijn spreekuren. Zo kan ik echt naar iemands verhaal luisteren, wat bijdraagt aan de kwaliteit en diepgang van mijn begeleiding. Deze werkwijze zorgt ervoor dat ik toegevoegde waarde kan bieden, zowel voor de klant als voor de medewerker. Door de goede begeleiding van een taakdelegerende arts en een buddy, is er ruimte om me verder te ontwikkelen. Ook krijg ik de kans om opleidingen te volgen, waardoor ik mijn werk steeds beter en efficiënter uit kan voeren. Ik voel veel ruimte voor mijn eigen ontwikkeling.

Josine Kool

Josine Kool

Bedrijfspsycholoog

Josine Kool

Josine Kool

Bedrijfspsycholoog