Volop energie

Binnen Richting voel ik me gehoord en gewaardeerd. De zelfsturing zorgt voor gelijkwaardigheid, waardoor ik de vrijheid voel om mijn stem te laten horen zonder beperkingen van een hiërarchie. Dit gevoel van gelijkwaardigheid motiveert me elke dag opnieuw en geeft me volop energie. Mijn collega’s en ik hebben een hechte band, waarbij de interesse in elkaar verder gaat dan enkel werkgerelateerde zaken. We lunchen samen, maken wandelingen en zorgen dat alles bespreekbaar is. Ik word aangemoedigd om het podium te pakken, mijn ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen. We nemen gezamenlijk beslissingen waardoor ik het gevoel heb dat ik ertoe doe. De maandelijkse updates en openheid over de stand van zaken binnen Richting, zorgen voor een transparante werkomgeving waar eerlijkheid centraal staat.

Impact maken

In mijn werk bij Richting ervaar ik een prettige balans tussen het voeren van verzuimgesprekken en counseling via ons ‘5 stappen vooruit’ programma. Deze combinatie laat mij zowel een beoordelende als behandelende rol op me nemen. Wat mij energie geeft, is de vrijheid om me te ontwikkelen. Door opleidingen te volgen en onderlinge feedback met collega’s, ben ik in staat geweest om mijn expertise te verbreden; zo heb ik een opleiding over rouw en verlies voltooid. Het toenemende psychische verzuim in Nederland benadrukt het belang van ons werk; als bedrijfspsycholoog kan ik daadwerkelijk een verschil maken. Tijdens onze heidagen brainstormen we over nieuwe onderwerpen die relevant zijn voor ons als psychologen. Vanuit deze sessies ontwikkelen we projecten voor nieuwe dienstverlening, zoals het initiatief gericht op verschillende generaties en hun unieke behoeften. Hiermee voegen we niet alleen waarde toe voor onze klanten, maar verrijken we ook het welzijn van hun medewerkers waardoor we als psychologen impact maken.