Sales lead

Regio: Breda en Nieuwegein
Uren: 32- 40 uur

Wat neem je mee?

  • Afgeronde HBO of WO opleiding.
  • Ervaring met consultancy en relatiebeheer.
  • 5  tot 10 jaar relevante werkervaring.
  • Affiniteit met de arbodienstverlening is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen €5.154,- en – €7.087,- passend bij jouw kennis en expertise.
  • 30 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
  • Een mobiliteitsbudget van €700,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • Een budget van €1.000,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
  • Macbook en iPhone.

Wat ga je doen?

Als sales lead bij Richting ben je verantwoordelijk voor de commerciële bedrijfsvoering, met de focus op het onderhouden van bestaande relaties. In deze rol draait het om relatiebeheer en het begrijpen van de diepere behoeften van de klanten op het gebied van verzuimbegeleiding. Je werkt samen met leidinggevenden en directies om te achterhalen wat klanten echt nodig hebben en hoe Richting hier het best bij kan helpen.

Korte lijnen

De kennis die je bezit, stelt je in staat om de klanten uitstekend te helpen. Voor de kennis die je eventueel nog niet bezet, kan je altijd terecht bij je collega’s, die stuk voor stuk experts zijn in hun vak. De lijnen met elkaar zijn kort, waardoor je gemakkelijk kan sparren over hoe we onze dienstverlening zo effectief mogelijk kunnen inzetten. Met elkaar maak je een plan de campagne om de aanpak te optimaliseren en zo het beste resultaat te behalen voor de klant.

Diversiteit

Je beheert klantrelaties, schrijft tenders en presenteert onze organisatie en dienstverlening aan klanten, waarbij je uitlegt wie wij zijn, waar we voor staan, onze cultuur, missie, visie en kernwaarden. Daarnaast neem je deel aan kwartaaloverleggen en interne besprekingen met collega’s om onze dienstverlening voor de klant continu te verbeteren. Het oplossen van urgente problemen bij klanten en het actief zoeken naar verbinding en samenwerking met hen behoren ook tot je taken. Elke dag is anders, vol afwisseling en nieuwe uitdagingen.
Samenwerking

Verbinding en samenwerking

In de functie van sales lead werk je nauw samen met je collega’s. Als je het antwoord op een vraag niet weet, is er altijd wel een collega die je kan raadplegen. Je collega’s op de werkvloer beschikken over veel kennis en expertise, waar je continu op kan terugvallen. Er zijn geen eilanden; je werkt samen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het succes van de klant. Je collega’s gaan zelf ook mee naar de klant. Dit betekent dat je niet alleen als sales lead de organisatie vertegenwoordigt, maar dit samen met de operationele professionals doet. ‘What you see, is what you get’: geen loze beloften, maar realistische verwachtingen naar de klant.

Wat bieden wij nog meer?

  • 8% vakantiegeld.
  • Goede pensioenregeling, Richting betaalt ⅔ hiervan.
  • WGA-hiaatverzekering betaald door Richting.
  • WIA-excedentverzekering betaald door Richting.
  • Een gedegen offline inwerkprogramma en online onboarding waardoor je snel je weg vindt in de organisatie.
  • Focus op vitaliteit door middel van verschillende initiatieven, zoals een externe vitaliteitscoach, PMO, bedrijfsfitness en de It’s My Life app.
  • Hybride werken.
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een ruim aanbod aan interne workshops en trainingen en uitgebreide mogelijkheden voor het volgen van externe opleidingen.
  • Werkomgeving waarin cultuur de bindende waarde vormt en we met elkaar samenwerken op basis van vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardigheid.
Video afspelen

Werken bij Richting

Richting is een jonge, snelgroeiende, gecertificeerde arbodienst met ca. 150 collega’s werkzaam door het hele land. De organisatie is zelfsturend, wat veel vrijheid, regelruimte én verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Cultuur is onze bindende waarde. Het fundament van deze cultuur zijn onze kernwaarden: vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardigheid.

Wij focussen ons op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze drie pijlers beïnvloeden elkaar continu. Richting gelooft dat verzuim voorkomen kan worden door aandacht te geven aan inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Zo streven we naar een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.

Wat kun je verwachten?

Je ontvangt reactie!
Wij reageren zo snel mogelijk op jouw sollicitatie. Dit doen we in ieder geval binnen 2 werkdagen.
Je eerste gesprek
We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek op een van de locaties van Richting. In dit gesprek zijn we benieuwd naar wie jij bent als professional en wat je zoekt in een werkgever.
Je loopt een dagdeel mee
Ben je enthousiast na het eerste gesprek? Dan organiseren we een meeloopochtend of -middag. Je loopt mee met het team waarin je werkzaam zal zijn. Zo krijg je een goede indruk van de werkzaamheden, organisatie en je collega’s.
Je ontvangt een passend aanbod
Leuk dat je bij Richting wil komen werken! Wij gaan aan de slag met een passend aanbod. Je krijgt dit per mail opgestuurd zodat je het aanbod rustig kan doornemen. Bij akkoord sturen we je de overeenkomst ter digitale ondertekening.
Tijd om je nieuwe baan te vieren!
Nadat je hebt getekend gaan we aan de slag met jouw onboarding programma. Dit wordt voor jou persoonlijk op maat gemaakt. Je ontvangt het programma minimaal 2 weken voordat je bij Richting gaat starten. Zo weet je precies wat je kunt verwachten!

Collega's vertellen

"Het is voor mij een pluspunt dat ik de keuze heb tussen thuiswerken of op kantoor."
"Bij Richting wordt verwacht dat ik mijn stem laat horen."
"Richting begrijpt en waardeert ook mijn rebelse kant."

Wil je meer weten?

Heb je nog een vraag voordat je wil solliciteren?

Picture of Myrthe Barentsen

Myrthe Barentsen

Mail mij!
Picture of Myrthe Barentsen

Myrthe Barentsen

Mail mij!
Upload CV
Upload motivatie