Bij Richting krijg je veel autonomie in de manier waarop je jouw werk uitvoert. We zijn een zelfsturende organisatie, wat praktisch gezien inhoudt dat we geen management hebben. Ook in jouw staf en support rol heb je dus geen manager of leidinggevende die jou vertelt hoe je jouw werk uit moet voeren. Je hebt veel vrijheid om hier zelf invulling aan te geven. Je kunt uiteraard altijd terecht bij je collega’s voor advies. We werken bij Richting samen met professionals die energie krijgen van het nemen van verantwoordelijkheid. Dit zorgt voor een prettige en soepele samenwerking. De lijnen tussen collega’s zijn kort en besluitvorming is dynamisch en snel.
Richting blijft in ontwikkeling, in lijn met de missie die we hebben als organisatie. Die continue ontwikkeling is niet alleen belangrijk voor Richting als organisatie, maar ook voor onze professionals. Als staf en support bij Richting zijn er enorm veel mogelijkheden om te groeien. Met een proactieve houding kun je op dagelijkse basis bijdragen aan verbetering van processen in de organisatie.
Bij Richting werken we samen in het werkveld van werk en gezondheid. We proberen dag in dag uit onze toekomstdroom te verwezenlijken: een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers. In jouw rol van staf en support ondersteun jij de ruim 150 professionals van Richting die hier dagelijks mee bezig zijn. Om goed tot je recht te komen, heb je dus affiniteit met onze droom. Het enthousiasmeert en motiveert je!